公司產(chǎn)業(yè)
“讓閱讀成為習慣”讀書活動5月小結(jié)
[2014-6-17]
“讓閱讀成為習慣”讀書活動5月小結(jié)
本次讀書活動開展的第一個月，綜合辦共收到讀后感36份，其中按時上傳26份。大部分員工非常認真地寫出了自己的讀書感悟，同時密切結(jié)合自身的生活、工作乃至公司發(fā)展等方面進行思考，為個人成長及公司發(fā)展提供了良好建議。
一、精彩稿件
1、《責任勝于能力》
什么是責任？怎樣負責任？責任之于公司及個人的辯證關(guān)系是什么？朱建中、劉晟、凌嵐等員工，從各自的角度談了責任與能力的關(guān)系及自己的認識。
朱建中以公司經(jīng)營管理為切入點，從總經(jīng)理室的決策在執(zhí)行中難以一步到位、購銷活動執(zhí)行隨意性較大、管理制度執(zhí)行有偏差三個方面列舉了公司在經(jīng)營管理過程中存在的不足和缺陷，并提出了加強責任，明確目標；強化培訓，提高業(yè)務(wù)能力；優(yōu)化流程，提高效率；考核有效，激勵到位的合理化建議，真正體現(xiàn)了對工作、對公司的高度責任感。
劉晟從責任對個人工作態(tài)度的角度，通過闡述忠誠度、能力、榮譽感與責任的辯證關(guān)系，談及個人在湘棉集體中的榮譽感激勵自身努力工作，責任與榮譽感相輔相成，競相升華。
2、追尋人生真理，實現(xiàn)自我價值——《活法》
借用稻盛和夫先生寫在《活法》前面的話“身居亂世之中，重新審視活法”。現(xiàn)在的湘棉和我們處在一個巨變的年代，站在了一個時代的轉(zhuǎn)折點上，湘棉要如何活？我們要怎么活？李志偉、奉俠、何俊等員工通過閱讀感受頗深。
李志偉在文中通過“以人為本”和“追求卓越”引發(fā)共鳴，聯(lián)系到工作實際進行了一次深刻的反思：“只有清晰的了解自己對人生目標的認識，準確定位自身角色，端正工作態(tài)度，才能真正腳踏實地的完成好工作。”
奉俠通過重新審視自己的人生，更加明確了做人做事的原則：簡單、認真、誠實守信、堅持不懈、自利利他。深刻感悟到要正確理解工作的意義，使內(nèi)心強烈的熱情與腳踏實地的努力相結(jié)合，堅持不懈地用“今天”積累“未來”，常懷感恩之心，以積極的心態(tài)面對工作中的困難，才能真正享受到工作的快樂！
何俊以獨特的視角對該書進行剖析，用課件方式向大家介紹了日本禪宗文化對稻盛和夫經(jīng)營哲學的影響，令人耳目一新。首先對日本禪宗、稻盛和夫人生經(jīng)歷及《活法》主要內(nèi)容作了簡單介紹，引申出稻盛和夫“敬天愛人”、“自利利他”的商業(yè)精神和經(jīng)營哲學，提出了以該種禪宗思想為基礎(chǔ)從事企業(yè)經(jīng)營要比一般企業(yè)經(jīng)營具備更加廣闊視角的理論。最后，拋開宗教，汲取書籍本身所傳遞的精神，即：“專注于本職工作、傾心盡責、寧靜謙恭的職業(yè)操守與處事態(tài)度。”
3、修煉內(nèi)功，提升專業(yè)素質(zhì)，成為復合型人才。
郭可亮、林璐等員工通過閱讀《每天15分鐘搞定商務(wù)英語》、《外貿(mào)高手客戶成交技巧》等專業(yè)書籍，反思自己在工作實踐中的不足，提出改進方法。同時，由此引入更深層次的思考：如何學好英語、掌握外貿(mào)知識，真正成為外貿(mào)“高手”？需要掌握廣闊扎實的專業(yè)知識、具備綜合的專業(yè)能力和保持嚴謹、堅持不懈的專業(yè)態(tài)度，且三者缺一不可。
其他員工還分別閱讀了《世界是平的》、《免費》、《別說你懂禮儀》、《經(jīng)濟學原理》、《棉花進口貿(mào)易實務(wù)手冊》等書。綜合辦將選取部分精彩稿件在公司網(wǎng)站上發(fā)布。
二、稿件要求
1、“一千個讀者眼中有一千個哈姆雷特”，即使閱讀同一本書籍，每個人得到的啟發(fā)也各不相同。希望大家在閱讀時能夠聯(lián)系到公司、工作和生活實際來談自己的心得體會。讀有所感、感有所悟、悟有所得，才不失為一次有意義的閱讀，真正達到公司舉辦此次活動的目的。
2、在本次上傳的作業(yè)中，我們發(fā)現(xiàn)大家的稿件排版參差不齊，現(xiàn)要求統(tǒng)一。標題字體：黑體，小二，版式居中；正文：字體：仿宋，小三；結(jié)尾：落款姓名、日期；段落格式首行縮進2字符，行距1.5倍，標注頁碼。
3、本次活動要求每月末在群空間上傳一篇讀書隨筆，請大家按時上傳。
綜合辦
2014年6月16日